招聘流程

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網(wǎng)上應(yīng)聘流程

1、應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站，選擇合適崗位填寫應(yīng)聘信息并提交；
2、人力資源部篩選簡歷，安排人員面試、筆試；
3、根據(jù)面試結(jié)果綜合排名，擇優(yōu)錄??；
4、面試合格者由人力資源部通知參加體檢，確定入職時(shí)間；

5、體檢合格者，發(fā)放錄用通知書，實(shí)習(xí)生須簽訂三方協(xié)議；

校園招聘會(huì)流程

1、參加校園宣講，現(xiàn)場(chǎng)接收簡歷；
2、進(jìn)行簡歷篩選及初試（筆試、面試），按初試成績安排綜合面試，具體安排需等候通知；
3、綜合面試通過者參加體檢；
4、體檢合格后，發(fā)送錄用通知書并簽訂三方協(xié)議；

簡歷篩選

我們會(huì)在您簡歷投遞成功后3-5天內(nèi)，通知您是否通過簡歷篩選。如您成功進(jìn)入筆試或面試，我們都會(huì)以短信、電話或郵件等形式發(fā)出筆試或面試通知，請(qǐng)您保持通訊暢通。

畢業(yè)生應(yīng)聘須知

1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)攜帶證件：
身份證、就業(yè)推薦表、成績單、個(gè)人簡歷等證件。
2、面試合格后簽約所需證件：
需提供就業(yè)推薦表、身份證復(fù)印件、三方協(xié)議書。

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