7月20日上午，為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，將《巨輪報》辦得更加出彩，2018年《巨輪報》工作座談會在龍港路廠區(qū)辦公樓一樓視聽會議室舉行。出席本次座談會的有《巨輪報》吳總編、陳審編，以及《巨輪報》編輯部人員、新一屆通訊員和投稿積極分子。

會議首先由主編黃敏燕做工作匯報?！毒掭唸蟆肪庉嫴吭诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，在全體人員的共同努力下，截至本月共完成了182期報紙，在最近的第171期至182期中，報道公司重大新聞、公司領(lǐng)導(dǎo)講話45篇；報道公司生產(chǎn)一線動態(tài)、行政系統(tǒng)工作類文章50篇；報道公司企業(yè)文化活動67篇；刊登《巨輪人》連載、培訓(xùn)動態(tài)、員工文章、生活及文體類小知識等44篇；合計出版文章共206篇。今年編輯部特聯(lián)合大學(xué)生聯(lián)誼會，推出大聯(lián)會會員供稿獲取會員積分的方式，推動公司大學(xué)生員工積極提供稿件，自2018年2月份活動推出至今，陸續(xù)收到來自大聯(lián)會會員供稿共計59篇，刊登報紙稿件共計38篇，為文章的質(zhì)量和數(shù)量提供保障。另外，2017年至今，編輯部組織共開展了三次活動，分別是2017年4月份的攝影大賽、2017年11月份的“記者節(jié)”培訓(xùn)講座、2018年4月份的黃岐山森林公園采風(fēng)活動等，增加通訊員間的聯(lián)系，活躍編輯部氛圍。在收獲成績的同時，我們也要直面缺點，對于《巨輪報》存在的不足，如部分通訊員投稿積極性不高，投稿數(shù)量少，投稿時間不及時，專業(yè)性仍不夠強(qiáng)等情況，都相應(yīng)地采取了解決的措施。在未來的工作中，我們將不斷提高辦報層次，不斷提升通訊員的撰稿能力，使《巨輪報》越辦越好。

座談會上，吳總編和陳審編共同為新一屆通訊員頒發(fā)聘書并合影留念，隨后吳總編發(fā)表了主題為《振奮精神，轉(zhuǎn)換腦筋，爭做時代排頭兵》的講話，并為我們闡述了其對《巨輪報》發(fā)展的想法和期望。

聽了吳總編一席話后，通訊員及投稿積極分子紛紛發(fā)表了自己的工作感言，通訊員章澤炯通過自己擔(dān)任通訊員的工作經(jīng)歷，提出通訊員應(yīng)明確自己的定位，以積極向上的態(tài)度對待工作對待生活。作為《巨輪報》編輯部的成員，應(yīng)注重提高自身的能力，勤于發(fā)表自己的見解。陳審編則通過自己在編輯部多年的工作經(jīng)歷提出建設(shè)性的意見，更表示在今后的工作中，他將以身作則，多動筆勤寫稿，為《巨輪報》的發(fā)展添枝加葉。

“凝聚文化正能量，彰顯企業(yè)軟實力”，這是《巨輪報》辦報的宗旨，也是我們期望達(dá)到的目標(biāo)，想要達(dá)到這個目標(biāo)，就需要我們每個人都用心耕耘。希望未來在大家的共同努力下，《巨輪報》越辦越好，成為百年巨輪的一面不落旗幟！