10月26日是廣東省第24個“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”，我司為弘揚愛國衛(wèi)生運動的優(yōu)良傳統(tǒng)，聆聽環(huán)境清潔人員在工作、生活方面的心聲，特邀請公司全體清潔人員到龍港廠區(qū)辦公樓二樓黨支部室參加廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔員工座談會。

下午三時許，應邀人員如期而至，座談會正式開始。首先，由行政辦廖步云主任向到場的人員說明本次座談會的主題及目的，對廠區(qū)清潔人員維護廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔所付出的辛苦表示衷心的感謝。同時，希望借此次座談會了解各位清潔人員在工作及生活上的訴求。

各位清潔工人在會上暢所欲言。宿舍清潔江阿姨提出，夏天雨季時在外作業(yè)容易浸濕鞋襪，希望公司能夠發(fā)放雨鞋；車間清潔人員則提出，由于存放清潔用品的地方沒有安裝門鎖，清潔用品容易被他人拿走使用，希望在存放清潔用品的地方安裝門鎖，保障清潔物資的存放安全。針對以上清潔人員提出的訴求，行政辦廖主任給出了初步答復：會后安排給宿舍清潔人員配置雨鞋；對于清潔用品存放位置門鎖的安裝，后期會聯系基建辦安排人員協助處理。針對近期《關于報銷2018年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的通知》，清潔人員擔心在公司報銷費用之后，對于以后自身生病所產生的費用村公所不予報銷等問題進行了提問，人力資源部謝浩經理耐心地對員工提出的問題一一進行了詳盡的解答。此外對于大家較為關心的工資問題，廖步云主任、謝浩經理也分別做出了回答。廖主任告訴大家：“打鐵還需自身硬”，并提出了相應的要求：工資是跟工作直接掛鉤的，首先要做好自己的工作，并不斷提高自己的工作效率，注意細節(jié)問題——衛(wèi)生死角要定期進行清理，切勿成為無人清理區(qū)域；衛(wèi)生工作區(qū)域發(fā)現異常情況需要及時匯報，切勿視而不見。謝經理則是從行業(yè)同工同酬方面進行回答，希望大家首先了解自己的薪酬在同行業(yè)中的水平是如何的，對自己的所處的職位有一個清晰的了解，再提出合理的要求。

本次座談會為各位清潔工人提供了表達的平臺，大家的意見也都得到重視和解決。座談會最后，公司幫扶中心還安排了慰問禮品，發(fā)給每一位為廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔做出貢獻的清潔人員。