10月18日，我司標準化辦派員參加SGS通標技術(shù)服務(wù)有限公司在深圳舉辦的環(huán)境管理體系轉(zhuǎn)版培訓(xùn)課程。在為期2天的課程中，培訓(xùn)機構(gòu)采用講師與企業(yè)直接交流的方式，為企業(yè)解答轉(zhuǎn)版工作的重點和難點，針對性地指導(dǎo)新版文件修訂，并提供必要的模板和實踐范例，與企業(yè)共同研討關(guān)于新版環(huán)境管理體系的運行模式。

新版環(huán)境管理體系相較于原版而言，整體框架發(fā)生了根本性的變化，在文件結(jié)構(gòu)上采用與新版質(zhì)量管理體系一致的高階結(jié)構(gòu)，而在今年7月份，同樣采用高階結(jié)構(gòu)的新版職業(yè)健康安全管理體系DIS2 標準草案也在國際標準化組織審核中獲得通過，預(yù)計在2018年3月份，OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系將正式轉(zhuǎn)化為ISO45001新版管理體系。未來，ISO管理體系采用高階結(jié)構(gòu)來形成標準規(guī)范已成為標準編制的總體趨勢，所以對于我司新版環(huán)境管理體系的運行而言，即是機遇，又是挑戰(zhàn)。

明確要求運用生命周期觀點，強調(diào)將環(huán)境管理體系融入到組織的業(yè)務(wù)過程中，是本次新版環(huán)境管理體系運行的主要特征。雖然新版標準的結(jié)構(gòu)上更加趨近于新版質(zhì)量管理體系，但在體系條款的實施上仍與質(zhì)量管理體系有著本質(zhì)性的區(qū)別。新版體系在運行環(huán)節(jié)上較質(zhì)量管理體系而言相對簡單，其主要精神在于簡要運行環(huán)節(jié)涉及的條款的內(nèi)容要求，以適應(yīng)于各企業(yè)從實際情況出發(fā)制定對應(yīng)的環(huán)境管理系統(tǒng)，體現(xiàn)EMS管理的實地實管原則。而在這種情況下，則要求企業(yè)充分識別與評價自身各項環(huán)境因素及相關(guān)合規(guī)義務(wù)，根據(jù)識別內(nèi)容來策劃體系的運行，所以在PDCA的體系模式下側(cè)重于策劃環(huán)節(jié)（PLAN 策劃），在新版標準的文件結(jié)構(gòu)下以標準條款4“組織所處的環(huán)境”、標準條款6“策劃”共同構(gòu)成新版環(huán)境管理體系運行的主要框架。

所以，按照新版環(huán)境管理體系的內(nèi)容，根據(jù)我司EHS整合管理體系（環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系）的實際情況，應(yīng)首先在原有的體系文件中進行結(jié)構(gòu)修訂，實現(xiàn)體系新三要素（內(nèi)外部環(huán)境、相關(guān)方、風險）以及體系運行基本要素（環(huán)境方針、環(huán)境目標、環(huán)境因素、合規(guī)義務(wù)）的策劃內(nèi)容，識別和增加新版標準要求的內(nèi)容，并對環(huán)境績效進行評價與監(jiān)測，使體系在系統(tǒng)的文件指導(dǎo)下持續(xù)運行，將新版環(huán)境管理體系融入到我司生產(chǎn)運營的過程中，確保新版體系運行的有效性和可操作性。

以對環(huán)境、對社會高度負責的態(tài)度，確保清潔型生產(chǎn)，節(jié)約能源，減少有毒有害物質(zhì)對外排放，提高工藝水平，做到循環(huán)利用，嚴格遵守法規(guī)，造福社會，是我司向來的環(huán)境管理理念，而環(huán)境管理體系的運行，則是幫助我司實現(xiàn)環(huán)境管理理念、創(chuàng)造環(huán)境效益的必須途經(jīng)。隨著新版環(huán)境管理體系轉(zhuǎn)版相關(guān)工作的開展，再次表明了無論體系標準如何變化，我司始終一如既往地貫徹高標準、高要求的環(huán)境管理理念，承擔應(yīng)盡的社會責任義務(wù)，不斷打造“百年巨輪”的良好品牌形象！