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      共建文化傳播平臺 傳揚百年企業(yè)文化--2017年《巨輪報》工作座談會側(cè)記

      發(fā)布時間:2017-08-17

      8月17日上午,陽光明媚,艷陽高照,為更好地籌辦企業(yè)內(nèi)刊,讓《巨輪報》辦得更加有聲有色,我們齊聚在龍港路廠區(qū)辦公樓一樓視聽會議室,舉行2017年《巨輪報》工作座談會。出席本次座談會的有《巨輪報》總編吳工、審編陳志勇專家,還有《巨輪報》編輯部人員、新一屆通訊員以及投稿積極份子。



      會議首先由主編黃敏燕做工作匯報?!毒掭唸蟆肪庉嫴吭诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門的大力協(xié)助下,在全體人員的共同努力下,截止目前,共完成了171期。在過去一年的時間里,自160期至171期,共12期報紙合計出版文章共187篇,贏得了外界的好評和員工的喜愛。在收獲成績的同時,我們也要直面缺點,對于《巨輪報》存在的不足,如部分通訊員投稿數(shù)量較少,投稿時間不及時,基層生產(chǎn)部門稿源較少等情況,都相應(yīng)地采取了解決的措施。在未來的工作中,我們將不斷提高辦報層次,在擴大通訊員隊伍的同時,不斷提升通訊員的組稿能力,為《巨輪報》更好地開辦添磚加瓦。



      座談會上,吳總編和陳志勇審編分別為新一屆通訊員頒發(fā)聘書并合影留念。隨后,通訊員及投稿積極分子紛紛發(fā)表了自己的工作感言,通訊員吳孜以“勤能補拙”概況了自己在通訊員的工作中所領(lǐng)悟到的想法。他覺得,在創(chuàng)作稿件方面,我們都只是業(yè)余人員,要做到既不耽誤本職工作又要做好及時通訊報道的工作,就必須要付出更多的精力與時間,善于觀察、勤于思考、主動學(xué)習(xí),方能寫出好的稿件。

      最后,吳總編在會議上做了題為《敢動手勤練筆多思考》的發(fā)言,并和與會人員交流心得體會。吳總編首先和我們分享了《巨輪報》的創(chuàng)辦歷史,鼓勵每年一度的《巨輪報》工作座談會應(yīng)堅持舉辦,同時為我們深刻解析《巨輪報》“輿論導(dǎo)向、群眾喉舌、全廠辦報、人人參與”的辦報宗旨。他提出《巨輪報》應(yīng)提高其文學(xué)性,列舉了以往發(fā)表過的優(yōu)秀文章,如《煮蛙論》、《父愛如山》等,鼓勵各位通訊員應(yīng)在政治正確的基礎(chǔ)上,多寫一些正面性、可讀性、文學(xué)性較高的文章;鼓勵編輯部成員應(yīng)加強組織引導(dǎo),激發(fā)大家的工作熱情,各位通訊員應(yīng)做到敢動手,勤練筆,多思考,共同為《巨輪報》的發(fā)展奉獻出更多優(yōu)質(zhì)的文章。

      根植沃土,方能枝繁葉茂,相信在《巨輪報》編輯部全體人員的努力下,《巨輪報》定能在巨輪百年企業(yè)的歷史長河中,譜寫新篇章,留下屬于自己的印記。