為貫徹公司“一家人、一條心、一股勁、一個(gè)目標(biāo)，共建幸福巨輪”的企業(yè)文化精神，人力資源部聯(lián)合員工幫扶中心特組織開展“2018年員工滿意度調(diào)查活動(dòng)”，分別從工作崗位、薪酬福利、工作環(huán)境、人際關(guān)系，經(jīng)營管理、企業(yè)文化等維度展開調(diào)查，全面評(píng)估員工滿意度。

往年，調(diào)查活動(dòng)都是通過紙質(zhì)調(diào)查問卷形式開展。今年,為順應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展，充分利用企業(yè)信息化平臺(tái)，我們?cè)凇熬掭喼悄堋盇PP特別設(shè)置了滿意度調(diào)查專項(xiàng)鏈接，員工在12月26日-30日活動(dòng)期間，即可打開APP進(jìn)行調(diào)查問卷填寫，既節(jié)省了紙張，環(huán)保衛(wèi)生，又節(jié)省了大量的人力物力。為調(diào)動(dòng)廣大員工參與本次活動(dòng)的積極性，本次調(diào)查活動(dòng)還設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，共設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)，只要員工認(rèn)真填寫調(diào)查問卷并提出合理化建議即可參與，所有獎(jiǎng)項(xiàng)在提交問卷時(shí)同步抽獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)為千元大獎(jiǎng)或等值實(shí)物，最終由公司二名幸運(yùn)兒奪得。

在全體員工的積極配合下，本年度員工滿意度調(diào)查工作按時(shí)完成數(shù)據(jù)采集工作。調(diào)查結(jié)束后，工作人員即加班加點(diǎn)進(jìn)行全力統(tǒng)計(jì)，分析調(diào)查結(jié)果，并出具2018年度員工滿意度調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告。

根據(jù)本次員工滿意度調(diào)查的結(jié)果，公司將在接下來繼續(xù)秉持以人為本的理念，結(jié)合員工實(shí)際需求，不斷調(diào)整相關(guān)制度、優(yōu)化員工福利，力求全面提升員工滿意度，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力，加快巨輪發(fā)展進(jìn)程。